时间:2024-10-27 09:01:23
导读:新劳动法50岁不允许辞退 没有规定 新劳动法并没有规定50岁以上的员工不允许辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在以下情况下用人单......
新劳动法50岁不允许辞退
没有规定
新劳动法并没有规定50岁以上的员工不允许辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在以下情况下用人单位不得解除劳动合同:本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年。单单年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定。在一些规定情形下,用人单位是可以合法解除劳动合同的,例如劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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