时间:2024-08-15 10:01:02
导读:月休4天是按26天算工资吗 不是 月休4天不是按26天算工资,需要视实际上班时间而定:( 一)如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则......
月休4天是按26天算工资吗
不是
月休4天不是按26天算工资,需要视实际上班时间而定:( 一)如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则按实际上班天数26天算工资;
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